Minimálna mzda opäť stúpne. V roku 2026 prekročí 900 eur a zvýši sa na 60 percent priemernej

Od roku 2026 dôjde na Slovensku k výraznému zvýšeniu minimálnej mzdy, ktorá bude predstavovať najmenej 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve, teda z 816 na 920 eur. Bude to mať priamy dopad na platy približne 200-tisíc zamestnancov. Toto zvýšenie vyplýva z novely zákona o minimálnej mzde, ktorú v stredu schválili poslanci Národnej rady SR. Doteraz sa minimálna mzda stanovovala ako 57 % z priemernej mzdy, pokiaľ sa sociálni partneri nedohodli inak.

Cieľom tejto úpravy je zabezpečiť dôstojné pracovné podmienky a podporiť kolektívne vyjednávanie zamestnancov. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) vysvetlilo, že nová úprava vyplýva z Programového vyhlásenia vlády SR na roky 2023 až 2027. Aktuálna minimálna mzda vo výške 750 eur sa zvýši na 816 eur v roku 2025 podľa pôvodného výpočtu, pričom následné zvýšenie bude v rámci nového systému.

Minister Erik Tomáš avizoval, že minimálna mzda dosiahne v roku 2026 sumu 920 eur a v roku 2027 sa zvýši na 970 eur, pričom následne prekročí hranicu 1 000 eur. Takáto výška minimálnej mzdy už na Slovensku platila, ale bola znížená počas pandémie Covid-19. Návrat k tomuto podielu považujú predkladatelia za nevyhnutný, aby sa zlepšili životné a pracovné podmienky zamestnancov. Súčasťou novely je aj rozširovanie platnosti kolektívnych zmlúv na ďalších zamestnávateľov v odvetví, čo má zvýšiť pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami.

Niektoré opozičné návrhy, ako napríklad úprava platových taríf v štátnej a verejnej správe, neboli schválené. Igor Matovič, predseda hnutia Slovensko, navrhoval, aby sa nové pravidlo o minimálnej mzde uplatnilo už v roku 2025, avšak tento návrh neprešiel. Časť novely začne platiť už 15. novembra 2024, pričom väčšina ustanovení bude účinná od 1. januára 2025.